Senior Talent Acquisition

Rumah Sakit Gilang Coffee · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Rumah Sakit Gilang Coffee sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja dan mitra rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Menghadiri acara rekrutmen dan wawancara untuk menarik kandidat yang berkualitas.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan rekrutmen dan pencapaian kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam industri kopi atau restoran akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau seleksi talenta akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan penyedia tenaga kerja dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait