Organization Development Specialist at Nisson Indonesia
Bergabunglah dengan Nisson Indonesia sebagai Organization Development Specialist! Apakah Anda bersemangat untuk membentuk masa depan organisasi melalui pengembangan strategis dan manajemen talenta? Nisson Indonesia mencari seorang Organization Development Specialist yang dinamis dan berorientasi hasil. Di Tangerang, Anda akan berperan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pengembangan organisasi yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan kemajuan karyawan.
Sebagai Organization Development Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memahami visi dan misi perusahaan, serta mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam pengembangan organisasi. Anda akan merancang dan mengimplementasikan program-program pengembangan organisasi yang komprehensif, termasuk program pelatihan, pengembangan karir, dan inisiatif penguatan keterampilan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan kemajuan karyawan.
- Bekerja secara langsung dengan manajemen tingkat atas untuk memahami visi dan misi perusahaan, serta mengidentifikasi peluop dan tantangan dalam pengembangan organisasi.
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif.
- Mengelola dan mengkoordinasikan inisiatif penguatan keterampilan dan pengembangan talenta.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait pengembangan organisasi untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai departemen dan tim di seluruh perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang inovatif dan efektif.
- Mengukur dan mengevaluasi kinerja program pengembangan organisasi secara berkala.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Organizational Development, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pengembangan organisasi atau manajemen talenta.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan organisasi atau manajemen talenta, seperti Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau Certified Organizational Development Professional (CODP).
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen talenta seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi di lingkungan internasional.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang