(Hybrid) Training Officer

Pearl Net Lestari · 📍 Pondok Indah, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Net Lestari. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid antara kantor pusat dan lokasi lapangan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan pengabdian terhadap keberhasilan organisasi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melaksanakan pelatihan dan memberikan dukungan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan.,Mengukur dan menilai efektivitas program pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membuat laporan berkala tentang perkembangan dan hasil pelatihan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan pengembangan berkelanjutan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran yang relevan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi tim.,Pengalaman dalam mengelola dan melaporkan program pelatihan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Pengalaman dalam bekerja secara hybrid dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan dan memberikan dukungan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan menilai efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang perkembangan dan hasil pelatihan.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim untuk mencapai target pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait