HR Manager - Urgent

Cemerlang Electronics ยท ๐Ÿ“ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month

Cemerlang Electronics sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemimpin dalam industri elektronik di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan meneruskan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia.
  • Sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPMI dapat menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan sistem HRISpengalaman dalam mengelola tim HRdan pemahaman tentang tren dan best practice di bidang HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait